「組織変革は、実践が命だ」というだけあって、中身は実用的。高業績との相関は、団結力ではなく集団のもつ規範に左右される。変革型リーダーシップとは、独自の価値を組織に注入すること。ビジョンは、「心から信じ」られるように「生き生きとしてビジュアルにあるべき姿を描き」、「その方向を歩み続けられる」魅力が必要等々。この一冊で総論から各論まで理論武装できる。
