人事・総務部門のアウトソーシングを受託します。 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の 加入手続きから、加入後の一切の手続きを継続的に フォローします。 したがって、経営者や事務担当者の方が 社会保険事務所、労働基準監督署、公共職業安定所へ 出向かれる必要は一切なくなります。
賃金・人事制度の策定は、目的ではなく手段。各企業の業績に直結する戦略的人事システムを開発・設計します。 大手コンサルティング会社が多用しているパッケージ方式ではなく、 プロジェクトチームを編成して、制度設計を提案していきますので、 企業の実態にあった運用可能な仕組みづくりができるのです。 フェアーで納得感のある人事制度の構築が、従業員の信頼を得る第一歩です。
ご要望に応じ、職場の改善につながる研修テーマを 企画・提案し、実施いたします。 人材育成は企業成長の原動力。 経営者感覚をもち、自ら考え、自ら行動するリーダーを養成します。 当事務所主催のセミナーもご利用下さい。
激増する労働トラブル、人事・労務リスクに素早く対応し、会社を守る就業規則を作成します。 給与計算業務や記帳代行業務により、 事務の効率化とコスト削減のお役にたちます。
株式会社、協同組合等法人の設立、建設業許可申請、 指名入札参加資格申請等の行政許認可手続きも行っています。 事務申請手続きは、度重なる法改正などにより、 煩雑で時間もかかります。 培ってきた専門知識を駆使して迅速かつ正確に処理しますので、 安心してお任せ下さい。