ステップ１　＜人材育成論＞

○人材育成の目的と方法
○マインドとスキルを鍛える
○育成する側に問われる条件

人材育成の考え方

ステップ２　＜モチベーション論＞

○モチベーション理論の教訓
○内発的モチベーションを促す
○組織のインセンティブシステム

部下のやる気をいかに引き出すか

ステップ３　＜リーダーシップ論＞

○組織を導き、部下にエネルギーを注入する
○問題解決型リーダーシップ
○マネジメント能力獲得のメソッド

リーダーの真の役割と資質の向上